Projektleitung & Baukoordination
- Eigenverantwortliche Bauleitung von Stahlbauprojekten
- Koordination von internen Teams, Subunternehmern und Lieferanten
- Terminplanung, Ablaufsteuerung und Ressourcenmanagement auf der Baustelle
- Sicherstellung der Qualität, Einhaltung von Normen, Arbeitssicherheit und technischen Vorgaben
- Erarbeiten von kostengünstigen, effizienten Lösungen bei technischen Herausforderungen
- Führen des Nachtragsmanagements, inklusive Prüfung, Verhandlung und Dokumentation
- Kosten- und Budgetkontrolle während der Bauphase
- Erstellung von Bau- und Fortschrittsberichten für die Geschäftsführung
Kommunikation & Kundenbetreuung
- Ansprechpartner für Kunden, Architekten, Fachplaner und Behörden vor Ort
- Abstimmung technischer Details mit Konstruktion, Kalkulation und Montage
- Durchführung von Abnahmen, Übergaben und Mängelmanagement
- Optimierung von Prozessen auf Baustellen und in der Projektabwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker oder Meister im Bauwesen)
- Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter, idealerweise im Stahlbau
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
- verlässliches, kostenbewusstes Denken und Handeln
Wir bieten:
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), 1% Regel, je nach Fahrzeug
- ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
- Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen und spannenden Projekten in einem motivierten Team
- Vollzeit (37 Std/Woche, flexible Arbeitszeiten)
- tarifliche Vergütung (Metallverarbeitendes Handwerk Nds.)
- tarifliches zusätzliches Urlaubsgeld (nach 12 Monaten 70% vom tariflichem EG)
- tarifliche Sonderzahlung (nach Betriebszugehörigkeit ab 40% bis 70% vom tariflichem EG)
- zusätzliche Sozialleistungen und Mitarbeiterbenefits z.B. JobRad, Zahnzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, Online-Nachhilfe
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5 Tage Woche
- unbefristeter Arbeitsvertrag
