Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.06.2026 eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) zur Leitung des Bereichs Rechnungswesen und Controlling, die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abbildung aller finanzwirtschaftlichen Prozesse übernimmt sowie die Sicherstellung einer transparenten Unternehmenssteuerung durch aussagekräftiges Controlling.
Fachliche und disziplinarische Führung von:
- Finanzbuchhaltung
- Debitorenbuchhaltung
- Kreditorenbuchhaltung
- Lohnbuchhaltung
- Projektcontrolling
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling
- Gesamtverantwortung für das betriebliche Rechnungswesen
- Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Vorschriften
- Analyse und Identifikation wesentlicher Projekt- und Planabweichungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Prüfinstanzen
- Verantwortung für die Unternehmensplanung (Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung)
- Sicherstellung eines effizienten Liquiditätsmanagements
- Steuerung und Überwachung des Forderungsmanagements
- Verantwortung für das Versicherungsmanagement des Unternehmens
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Rechnungswesen und/oder Controlling
- Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und im Steuerrecht
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
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Besondere Befugnisse:
- Bankvollmacht
- Gesamtprokura
Wir bieten:
- ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
- Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen und spannenden Projekten in einem motivierten Team
- Vollzeit oder Teilzeit (bis zu 37 Std/Woche, flexible Arbeitszeiten)
- zusätzliche Sozialleistungen und Mitarbeiterbenefits z.B. JobRad, Zahnzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, Online-Nachhilfe
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5 Tage Woche
- unbefristeter Arbeitsvertrag
